信用中国江苏无锡

        为深入推进残疾人就业工作与信用体系建设的融合发展，市残联以“诚信年审”为抓手，全面贯彻落实按比例安排残疾人就业政策。通过组织专题培训，系统解读相关政策法规，显著提升了用人单位对诚信用工重要性的认识，切实增强了各方履行社会责任的自觉性与主动性。

        在今年的全市按比例就业联网认证工作中，我们严格要求用人单位如实申报残疾职工安置情况及相关信息，要求用人单位提交《申报材料真实性承诺书》，对残疾职工劳动合同、工资流水、社保缴纳等材料的真实性作出书面承诺，强化用人单位主体责任意识。通过该机制有效杜绝虚报、漏报现象，保障年审数据真实准确。线上依托全国残疾人按比例就业情况联网认证系统，对申报材料进行大数据比对核验；线下开展双随机抽查，核查残疾职工在岗情况、工资支付及社保缴纳真实性。

       本年度共完成3603家用人单位的年审工作，核实确认按比例就业残疾人12408名。通过建立以信用为核心的监管机制，不仅规范了残疾人就业秩序，更营造了公平诚信的社会环境，为保障残疾人平等就业权利、促进残疾人事业高质量发展奠定了坚实基础。